Guvernul Modifică Regulile pentru Aducerea Muncitorilor Străini

Introducere

Guvernul a modificat regulile pentru aducerea muncitorilor străini în România, permițând maxim 90.000 de angajați în 2026. Această schimbare vine după o perioadă în care numărul lucrătorilor străini care au venit din afara Uniunii Europene ca să muncească în România a tot crescut.

Schimbări Legislative

Noua ordonanță de urgență simplifică procedurile pentru angajatori, dar introduce și reguli mai stricte pentru protejarea lucrătorilor. Una dintre cele mai importante schimbări este apariția unei platforme unice, WorkinRomania.gov.ro, unde toate procedurile, de la recrutare până la obținerea avizelor, vor fi gestionate digital.

Reguli Mai Stricte pentru Agențiile de Recrutare

Agențiile de recrutare vor fi obligate să depună o garanție financiară pentru a acoperi eventuale probleme, de la repatrierea muncitorilor până la sancțiuni sau chiar abuzuri. Contractele muncitorilor străini vor fi standardizate și traduse, astfel încât să poată înțelege condițiile în care vin să lucreze în România și să nu fie înșelați.

Tarife și Facilități

Toate costurile vor fi suportate de angajator, iar muncitorilor le este interzis să plătească taxe sau comisioane. Statul va introduce o listă oficială a domeniilor în care România duce lipsă de angajați, care va fi actualizată periodic și va ghida direct aducerea de muncitori din afara Uniunii Europene, în funcție de nevoile reale din economie.

Reacții și Critici

Specialiștii spun că măsura era necesară pentru a reduce birocrația, care descurajează companiile. Elena Antoneac, specialist HR, a declarat că „când companiile trebuie să aștepte aproape un an ca să își aducă echipele în România, consideră că sistemul este prea birocratic și renunță. Nu vorbim doar despre muncitori, ci și despre echipe de management. Sperăm ca această problemă să fie rezolvată.”